România, Strada Lipscani, 69, Bucharest
Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Ефимова 1/4, БЦ "Сенная 4"
Россия, г. Москва, наб. Тараса Шевченко, 23А
Россия, г. Ижевск, ул. Удмуртская, 304, БЦ "Аврора Парк"
Украина, г. Киев, пер. Ахтырский, 7, БЦ "Форум Виктория Парк"
Беларусь, г. Минск, Логойский тракт, 37, БЦ "Норд Сити"
Israel, Ashdod, Ha-Atsmaut, 89/222

Работа в Европе
с румынским паспортом

Согласно Директиве ЕС «О свободном передвижении работников», владельцы паспорта Румынии на правах граждан Европейского союза могут без запроса визы и разрешения на работу трудоустраиваться в любом из 27 государств-членов объединения. Румыны имеют приоритет перед выходцами из третьих стран, а также могут претендовать на более высокую зарплату и сниженные налоговые ставки даже без опыта и знания национального языка. Чтобы узнать, как устроиться на работу в Европе, получив паспорт государства по упрощенной программе, стоит обратиться к специалисту по международному праву.

Что дает румынский паспорт
при устройстве на работу в Европе

В 2024 году граждане Румынии могут быстро и легко устроиться на официальную работу в любой из стран Евросоюза. Паспорт государства дает своему владельцу ряд дополнительных преимуществ, начиная от простоты легализации пребывания на территории объединения и заканчивая доступом к банковским и другим сервисам.

Упрощенная легализация

Гражданам Румынии доступны жизнь и работа в Европе без необходимости запроса визы и/или резидентства. Страна является членом ЕС, что позволяет легализировать пребывание в любом государстве на территории объединения по упрощенной программе. Румыния также входит в список подписантов Гаагской конвенции. Благодаря данному факту исключена необходимость апостилирования румынских официальных документов для использования их на территории других государств, ратифицировавших договор.

Приоритет среди кандидатов на вакансию

Имея паспорт Румынии, соискатель работы на территории ЕС сможет быстрее трудоустроиться, чем лица, не владеющие европейским удостоверением личности. На государственные должности и в силовые структуры многие страны Евросоюза нанимают только граждан объединения. Ряд вакансий с румынским паспортом станет доступен даже без опыта работы и без знания языка на требуемом уровне. Для выходцев из третьих стран данная возможность ограничена — европейские наниматели рассматривают их только после граждан ЕС.

Отсутствие необходимости оформления разрешения

Гражданам третьих стран необходимо получать соответствующее разрешение на работу в странах Европы и/или приглашение от нанимателя. Наличие румынского паспорта исключает потребность в оформлении дополнительных документов и лицензий (за исключением узконаправленных специальностей, к примеру, в медицине). Соискатель-гражданин Европейского союза вправе легально вести деятельность по найму либо в качестве самозанятого лица без разрешения на работу в государствах ЕС.

Право на пенсию в любой стране ЕС

Работа в странах Евросоюза для владельцев румынских паспортов сопровождается правом пользоваться всеми льготами, которые полагаются гражданам ЕС. По достижении возрастного порога (преимущественно 60–65 лет) лицо вправе выйти в государстве трудоустройства и/или проживания на пенсию, получать пособия, бесплатно пользоваться общественным транспортом и другими мерами господдержки, включая медицинскую помощь.

Признание профессиональной квалификации

Страны-члены ЕС сформировали единый рынок труда, что гарантирует румынским гражданам возможность найти высокооплачиваемую работу в Европе даже без профессиональных навыков. Кроме того, если соискатель имеет образование и специальность, подтвержденные дипломом международного образца (выдают в странах-участниках Болонского процесса), у него часто нет необходимости проходить нострификацию. Подтверждать квалификацию для трудоустройства в Европе требуется только представителям некоторых профессий (в частности, врачам), прошедшим обучение за пределами Европейского союза.

Увеличение доходов

Гражданам Румынии как страны Евросоюза местные наниматели часто предлагают работу с более высокими окладами, чем специалистам из стран, не входящих в ЕС. Также трудоустройство и проживание в пределах объединения при наличии европейского паспорта позволяют избегать двойного налогообложения. Выходцам из третьих стран без гражданства ЕС необходимо дополнительно уплачивать налоги в государстве постоянного проживания (на родине) при получении дохода за рубежом.

Сниженные ставки кредитов и налогов

Рабочим с паспортом Румынии в финансовом учреждении любой страны ЕС предоставляются кредиты под низкие процентные ставки, в частности при подтверждении официальной занятости. Гражданам объединения также доступны льготные условия для ипотеки. Система налогообложения в большинстве государств ЕС предусматривает сниженные ставки в отношении владельцев удостоверений Европейского союза в сравнении с работниками не из стран объединения.

Условия трудоустройства в ЕС
для граждан союза

Владельцы паспорта Румынии, желающие уехать в другую страну Европы на работу, имеют равные с местными гражданами условия трудоустройства в любом государстве. Специалисту за границей (в пределах каждого отдельного региона ЕС) гарантируются равные условия:

  • конкурентная заработная плата — минимальный оклад для всех граждан ЕС в пределах одного государства одинаковый (например, в Германии запрещено платить работникам менее 12,41 EUR в час, а во Франции — 11,65 EUR в час);

  • график работы — количество трудовых часов устанавливается для всех владельцев паспорта Евросоюза (для сравнения, в Дании полная рабочая неделя занимает 37 часов, а в Италии — 40);

  • оплачиваемый отпуск — продолжительность отдыха в разных государствах ЕС зависит от выслуги и возраста (к примеру, в Польше ежегодно можно брать отпуск на 20–26 дней, а в Венгрии — на 20–30 суток);

  • медицинская страховка — граждане Европейского союза имеют право получать услуги врачей на территории государства трудоустройства при предварительном оформлении единого полиса.

Равноправие обусловлено общей правовой базой, действующей на всей территории ЕС. Работа в Евросоюзе предполагает заключение трудового договора между сотрудником и нанимателем, в котором прописываются все условия найма. Соглашение часто предусматривает возможность перевода между филиалами фирмы в пределах объединения. Для отдельных профессий (преимущественно в сфере IT-технологий) допускается удаленная занятость в режиме онлайн.

Гражданам, имеющим румынский паспорт, намного проще устроиться на работу в европейские компании, чем выходцам из третьих стран. Стать гражданином государства можно по упрощенной программе в срок от 12 месяцев. Узнать о таком способе легализации пребывания на территории Евросоюза стоит на консультации у миграционного специалиста.

Как выглядит процедура трудоустройства
с паспортом Румынии

Чтобы найти работу в Европе, владельцу румынского паспорта необходимо ознакомиться с особенностями рынка труда ЕС. В каждом государстве объединения к профессиям и опыту сотрудников предъявляются индивидуальные требования. Информация, необходимая для трудоустройства лиц с паспортом Евросоюза, представлена на сайте Европейской службы занятости (EURES). Процесс приема на работу в Европе для граждан Румынии включает следующие этапы:

  1. Поиск рабочего места Найти подходящую вакансию можно самостоятельно через международные сайты для поиска, такие как linkedin.com, glassdoor.com, monster.com и другие. Также интересующие должности встречаются на порталах и в офисах рекрутинговых агентств по трудоустройству в Европе.
  2. Прохождение собеседования После утверждения заявки работодателем соискатель (по приглашению) проходит интервью и подает документы, подтверждающие его уровень образования и опыт. Процедура может происходить онлайн при согласовании с нанимателем. Документы предварительно необходимо перевести на язык страны, где планируется трудоустройство. Для работы инженером или медиком во многих государствах (например, в Германии, Англии) требуется нострицифировать диплом и/или пройти курсы повышения квалификации.
  3. Поиск жилья и переезд От европейских прямых работодателей иностранным сотрудникам иногда поступают предложения трудоустройства с проживанием, к примеру, в семье (для вакансии няни) или в общежитии (преимущественно для сотрудников заводов, фабрик). В других случаях требуется искать жилье самостоятельно путем удаленного или непосредственного обращения в специализированные агентства. Гражданство ЕС позволяет без проблем арендовать/купить апартаменты на территории любого из государств объединения.
  4. Стажировка и заключение контракта Чтобы оценить профессионализм и навыки потенциального сотрудника, многие европейские компании устанавливают для кандидатов испытательный срок в 1–3 месяца (заключается временное соглашение). По истечении указанного времени при успешном прохождении стажировки стороны подписывают трудовой договор. В документе указываются все условия сотрудничества, включая должность, уровень зарплаты, сроки отпуска, график работы, период действия документа и другое.

Страны, куда стоит переехать
с целью трудоустройства

Государства Европы считаются популярными для трудоустройства среди многих владельцев румынских паспортов. Высокий коэффициент заявок на работу обусловлен перспективами карьерного роста, надежной социальной поддержкой, а также уровнем заработных плат. Для примера, средний ежемесячный оклад в Румынии составляет 850 EUR, тогда как в Испании этот показатель равняется 1920 EUR.

Для трудоустройства граждан Румынии в пределах других государств Евросоюза потребуется только регистрация проживания спустя 3 месяца. Для сравнения, для выходцев из третьих стран необходимы предварительные запросы долгосрочной визы и ВНЖ. Также работодатели часто отправляют таких иммигрантов на языковые и/или курсы повышения квалификации, просят нострификации диплома и легализации других документов.

Германия

Для мужчин и женщин с паспортом ЕС немецкие наниматели готовы предложить оптимальные условия трудоустройства в сферах «зеленой» экономики, медицины, инженерии и строительства, информационных технологий, фармакологии. Спросом пользуются водители грузового и другого транспорта, а также разнорабочие, для которых не требуются высшее образование и глубокие знания языка.

Средняя заработная плата в Германии составляет 4323 EUR ежемесячно. На повышенную ставку могут претендовать специалисты в сферах финансов и страхования (5841 EUR), информации и связи (5769 EUR), научно-технических услуг (5436 EUR), энергоснабжения (5352 EUR) и образования (4733 EUR). Наибольшие оклады предлагают регионы Гамбурга, Гессена, Баден-Вюртемберга, Берлина и Баварии.

Нидерланды

Работа в Западной Европе, в частности в Нидерландах, доступна для специалистов на должности плотника, электрика, сантехника, водителя грузовика, садовника, художника, техника, уборщика, грузчика и административно-производственного персонала. Для большинства рабочих специальностей достаточно знаний английского языка. Регионально также пользуются спросом высококвалифицированные сотрудники. К примеру, в Северных Нидерландах требуются разработчики ПО и инженеры-механики, в Западных — финансисты и социальные работники, в Южных — инженеры-электроники.

Среднемесячный оклад равняется 3908 EUR. На уровень заработной платы влияют возраст, образование, опыт деятельности, навыки ведения переговоров и конкретные должностные обязанности. На наиболее высокие оклады могут претендовать добытчики полезных ископаемых (7362 EUR), финансисты (7005 EUR), энергетики (6142 EUR), узкопрофильные специалисты (5893 EUR), работники связи и информации (5840 EUR).

Франция

Франция принимает граждан всех государств ЕС, включая Румынию, на востребованные вакансии в областях кровли, фармацевтики и провизии, домохозяйства, слесарства и кузнечества, ремонта автомобилей и медицинского оборудования, лабораторно-технических работ, строительства, металлообработки. На местном рынке труда можно найти места и для высококвалифицированных инженеров, и для опытных маляров, штукатуров, водителей без образования.

Средний оклад во Франции составляет порядка 3466 EUR в месяц. Наиболее высокие зарплаты получают фармацевты (3300 EUR), инженеры (3170 EUR), риелторы (3100 EUR), архитекторы (2880 EUR) и бухгалтеры (2700 EUR). Руководящие должности дают возможность зарабатывать еще больше (в среднем 10 000–15 000), однако возлагают на сотрудника дополнительную ответственность. Регионально наивысшие оклады предлагают наниматели в регионах Иль-де-Франс, Прованс, Альпы, Лазурный Берег, Гайана и Окситания.

Финляндия

Для трудоустройства с румынским паспортом ЕС в Финляндии наиболее целесообразно рассматривать вакансии продавцов, уборщиков, медперсонала, торговых представителей, работников ресторанного бизнеса, воспитателей, водителей грузового и спецтранспорта, строителей и консультантов. Должности детских опекунов, медицинских братьев/сестер и продавцов являются наиболее популярными как среди мужчин, так и среди женщин.

В среднем заработная плата в Финляндии составляет 3400 EUR ежемесячно. Значительно большие оклады получают юристы (10 341 EUR), комиссары полиции (9493 EUR), врачи-гигиенисты (9264 EUR), главврачи (9004 EUR), коммерческие директора (8945 EUR) и менеджеры банков (8741 EUR). У иностранцев есть возможность развиваться в профессии и переходить на руководящие должности, зарплата на которых существенно выше.

Ирландия

Наибольшим спросом для трудоустройства в Ирландии среди граждан ЕС, включая румын, пользуются сферы сельского и лесного хозяйства, продовольствия, искусства и культуры, присмотра за детьми, связи и энергетики, строительства, финансов, розничной торговли, туризма и транспорта. Также можно подобрать вакансии на должности лесника, метеоролога, прогнозиста, проектного инженера, химика, работника фермы, оценщика.

Ежемесячный оклад в Ирландии в среднем равняется 4960 EUR. Данный показатель зависит от степени образования, величины опыта, возраста и занимаемой должности. Наиболее высокооплачиваемыми профессиями являются врач (8753 EUR), инженер (7757 EUR), менеджер по продажам (7410 EUR), IT-специалист (7289 EUR) и рекрутер (6806 EUR).

Помощь в получении
гражданства Румынии

Согласно отзывам иностранцев, с паспортом Румынии гораздо проще легально трудоустроиться в странах ЕС, чем без гражданства Евросоюза. Оформить румынское гражданство можно по ускоренной программе в срок от 12 месяцев. Претендентам не требуется сдавать языковой экзамен, продолжительное время находиться на территории государства или вкладывать деньги в экономику. Все подробности получения румынского гражданства можно узнать на консультации у опытных специалистов по международному праву.